Mitt navn er Morten Kalseth og jeg kommer fra Rotsundelv i Nordreisa kommune. Jeg studerer industriteknikk/maskiningeniør tredjeåret ved høgskolen i Narvik. Praksisperioden gjennomfører jeg hos Aibel i Harstad.
Aibel AS er et ledende serviceselskap innen olje, gass og fornybar energi. Selskapet har rundt 6000 medarbeidere i Norge og internasjonalt, og det jobber på felt og anlegg på land og offshore. Selskapet er voksende og har medarbeidere på hele den norske sokkelen, og er representert på 30 av 60 plattformer og på fire av seks onshore terminaler.
Høsten 2010 åpnet Aibel nytt kontor i Harstad for å møte økende oppdragsmengde i nordområdene. Kontoret ligger på Kanebogen i det gamle Hydrobygget som er sentralt plassert mellom sentrum og Statoils driftsanlegg i Harstad. De viktigste oppdragene til Aibel Harstad er vedlikehold og modifikasjon på Norne-skipet for Statoil, og oppgraderinger på Draugen-plattformen for Shell. Statoil krever at 70 prosent av de som jobber med Norne-kontrakten, skal være lokalisert nær Statoils driftsanlegg. Dette var bakgrunnen for selskapets satsing i Harstad, og nå ligger Aibels kontor like ved Statoil. I dag er det cirka 120 arbeidere på kontoret, og rundt 100 av dem er fast ansatt i Aibel Harstad.
Mine oppgaver
Mine oppgaver har vært å observere de ansatte og ha samtaler med dem, samt overvære møter. Jeg deltok på statusmøte for Norneprosjektet, der alle involverte ble samlet for å oppdatere hverandre om arbeidet som er gjort i forbindelse med revisjonsstansen som vil foregå i tidspunktet 7. til 30. september. Revisjonsstans er en samling av vedlikeholdsaktiviteter, modifikasjoner eller nyinstallasjoner som krever stopp av hele produksjonslinjen. Anlegget blir tappet ned og rengjort slik at alle spor av olje og gass er borte før varmt-arbeid kan ta til. Det skal blant annet monteres ny riser fra havbunnen og opp til skipet. Vanndybden på Nornefeltet er cirka 380 meter. Jeg har også hatt samtaler med prosjekteringsansvarlig for Norneprosjektet, Ketil Hugo Holte, som ga meg ytterligere informasjon om revisjonsstansen og Aibel generelt. Han viste meg tegninger, bilder og animasjoner om forestående arbeid. Ellers har jeg studert forskjellige presentasjoner om bedriften og satt meg inn i Aibels organisasjon og oppbygning. Bemanningen som jobber med Draugen-plattformen sitter i en annen fløy her på bygget. Hittil har jeg bare vært på Norne-avdelingen.
Oppsummering
Praksisperioden er en fin mulighet til å få et innblikk i en ingeniørs arbeidsdag. Jeg ble veldig godt mottatt av Aibel. Praten går livlig blant de ansatte og humøret virker å være på topp, selv i travle tider. Jeg har fått se hvordan ingeniører arbeider, og hvor avhengige de er av et godt tverrfaglig samarbeid for å løse oppdragene.