Under prosjektets kickoff-m\u00f8te i oktober 2019 var \u00e9n av oppgavene \u00e5 diskutere oss frem til hva konkret vi \u00f8nsket \u00e5 f\u00e5 ut av prosjektet. Vi brukte ogs\u00e5 tid p\u00e5 \u00e5 organisere arbeidet, og vi delte oss inn i tre grupper: prosjektledelse, fokusgruppeintervjuer og sp\u00f8rreunders\u00f8kelse. En tredje viktig oppgave p\u00e5 dette f\u00f8rste m\u00f8tet var \u00e5 lage ei tidslinje for prosjektet. Planen for v\u00e5ren 2020 var \u00e5 kj\u00f8re fysiske fokusgruppeintervjuer ved fem utvalgte institusjoner, grupper med tverrdisiplin\u00e6r sammensetning. Vi \u00f8nsket \u00e5 v\u00e6re klimavennlige og \u00f8konomiske, s\u00e5 vi planla lokale intervjuerteam p\u00e5 de ulike intervjuene.<\/p>\n
S\u00e5 kom senvinteren med Covid-19 og ekstremt travle tider, og tidslinjen v\u00e5r ble dessverre forskj\u00f8vet. Vi hadde skrevet datah\u00e5ndteringsplan og meldt inn prosjektet til NSD, men i slutten av april endret vi strategi p\u00e5 grunn av pandemien og bestemte oss for \u00e5 gjennomf\u00f8re fokusgruppeintervjuene digitalt.<\/p>\n
Vi mistenkte at det digitale formatet ville ha sine utfordringer og begrensninger, at det ville bli vanskelig \u00e5 gjennomf\u00f8re og gj\u00f8re opptak av intervjuer i tr\u00e5d med personvernet, at vi ikke ville klare \u00e5 skape ei trygg og hyggelig ramme, og at det ville bli utfordrende \u00e5 involvere alle deltakerne. Men vi s\u00e5 samtidig at det digitale formatet hadde sine fordeler, ikke minst at vi ikke lengre var begrenset av fysisk fremkommelighet n\u00e5r vi skulle sette sammen fokusgrupper. Vi tenkte ogs\u00e5 at folk ville synes digitale intervjuer var greit, selv om de ville m\u00f8te fremmede mennesker der: Vi planla nemlig \u00e5 kj\u00f8re intervjuene i siste halvdel av juni og antok at folk da ville v\u00e6re godt vant med det digitale formatet.<\/p>\n
Maim\u00e5neden ble relativt hektisk, med planlegging av gjennomf\u00f8ring, ferdigstilling av intervjuguide og rekruttering av deltakere. Vi tok en pragmatisk tiln\u00e6rming til sistnevnte, og sendte ut invitasjon til ph.d.-kandidatene ved v\u00e5re respektive institusjoner, i tillegg til OsloMet. Vi ble veldig overrasket over den sv\u00e6rt positive responsen \u2013\u00a0faktisk var det mer enn 100 ph.d.-kandidater som \u00f8nsket \u00e5 delta. P\u00e5 grunn av denne voldsomme responsen \u00f8kte vi antallet intervjuer, men selv da m\u00e5tte vi si nei til omtrent halvparten av de som hadde kontaktet oss.<\/p>\n
Alle medlemmene i arbeidsgruppa deltok i gjennomf\u00f8ringen av intervjuene, og det hjalp mye i forberedelsene at flere i gruppa hadde erfaring med intervjuarbeid fra egen forskning. Vi plukket ut de 50 deltakerne med det form\u00e5l \u00e5 f\u00e5 et s\u00e5 variert datagrunnlag som mulig (institusjon, fagomr\u00e5de, kj\u00f8nn, stadium i ph.d.-l\u00f8pet). Seks intervjuer ble kj\u00f8rt p\u00e5 engelsk, fire p\u00e5 norsk.<\/p>\n
Zoom-intervjuene gikk bra, p\u00e5 alle niv\u00e5. Vi fikk gode diskusjoner med deltakerne, hadde f\u00e5 (ingen) tekniske problemer, og filh\u00e5ndteringen i etterkant var s\u00e5pass godt planlagt at ogs\u00e5 den forl\u00f8p uten problemer. Det eneste vi trolig kunne ha jobbet bedre med var tidsplanleggingen av intervjuene. Vi hadde bare satt av 1,5 time per intervju, og med en relativt omfattende intervjuguide var det ikke alle temaer som til syvende og sist fikk like stor oppmerksomhet.<\/p>\n
H\u00f8sten 2020 m\u00e5tte vi ta ei pause i arbeidet med intervjuene p\u00e5 grunn av kapasitetsproblemer, men ved \u00e5rsskiftet 2020\/2021 begynte vi \u00e5 organisere transkriberingsarbeidet. Vi hadde en NVIVO-workshop med Magnus Rom Jensen fra NTNU og etablerte en transkripsjonsguide, og etter litt plunder med fremgangsm\u00e5te for oversending av filer p\u00e5 tvers av Mac og PC, kunne vi g\u00e5 i gang med transkripsjonsarbeidet utp\u00e5 vinteren.<\/p>\n
Per i dag er vi i ferd med \u00e5 korrekturlese transkripsjonene, og i mai skal vi kj\u00f8re en workshop p\u00e5 koding av data i NVIVO. Det blir en spennende fortsettelse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Under prosjektets kickoff-m\u00f8te i oktober 2019 var \u00e9n av oppgavene \u00e5 diskutere oss frem til hva konkret vi \u00f8nsket \u00e5 f\u00e5 ut av prosjektet. Vi brukte ogs\u00e5 tid p\u00e5 \u00e5 organisere arbeidet, og vi delte oss inn i tre grupper: prosjektledelse, fokusgruppeintervjuer og sp\u00f8rreunders\u00f8kelse. En tredje viktig oppgave p\u00e5 dette f\u00f8rste m\u00f8tet var \u00e5 lage … <\/p>\n