Endringsprosessene i MI

I Mi arbeider rådgiveren med fire ulike prosesser for å lokke frem og styrke en persons indre motivasjon for endring. Det er først og fremst viktig at klienten  får komme til  orde og med egne ord engasjerer seg i eget endringsprosess. Rådgiveren lokker frem klientens egne argumenter og grunner til endring og arbeider med å holde fokus slik at klienten kan reflektere videre og dypere i sine tanker og følelser om endringen. Til slutt hjelper rådgiveren med å legge en plan som klienten mener er hensiktsmessig for sin endring. For å få til dette er rådgiverens formidling av empatiske grunnholdning og et samareid med klieneten en forutsetning.