Hvordan tilrettelegge for praksis?
Hvordan forbereder bedriften seg til praksis? Se hva overordnet leder Mona sier
Innholdet i denne modulen er særlig nyttig for deg som har en rolle i utforming av plan for praksisoppholdet og utlysning for praksisplassen, samt opplæring og onboarding av studenten som skal i praksis.
Å skulle legge til rette for å ta imot studenter i praksis er ikke ulikt hvordan man ønsker nytilsatte i virksomheter velkommen. I stort handler dette både om hvordan dere tar imot studenter, men også hvordan man forbereder de øvrige ansatte på at det skal komme en student i praksis.
Erfaring viser at et godt opplegg for praksis er utarbeidet i fellesskap mellom de personene i praksisbedriften som skal bidra. Et godt praksisopplegg kjennetegnes dessuten ved at det er forankret blant dem som skal følge opp studenten og at det foreligger konkrete planer for studenten sitt opphold.
I denne modulen presenteres hvilke grep som kan tas for å jobbe frem et godt opplegg som er basert på praksisbedriftens aktiviteter. På slutten av modulen får du noen refleksjonsspørsmål som er ment å bidra til den videre planleggingsprosessen.
Praksisplassene er forskjellige, og studentene er også ulike. For at praksis skal fungere som læringsform er det avgjørende at alle har en felles forståelse av sine roller og sitt ansvar. I de fleste tilfeller vil en være avhengig av at alle bidrar for å oppnå det beste resultatet. Forventningsavklaring er et kjernebegrep i denne sammenheng.
1
Forberedelse til praksis
2
Utlysning av praksis
3
Opplæring i virksomhetens rutiner
4
Oppstartsamtalen og forventningsavklaring
5
Oppsummering
Muninbakken 21, 9019 Tromsø
bjornpetter.finstad@uit.no
ingrid.hovda.lien@uit.no
Verktøy
Forsikring
Det er praksisvirksomhetene som er ansvarlig for å forsikre studenter i praksis, på lik linje med andre ansatte gjennom deres yrkesskadeforsikring.
Årsaken til at ansvaret for denne forsikringen ligger hos praksissamarbeidspartnerne, og ikke hos utdanningsinstitusjonen, er at studenten i praksis utfører arbeidsoppgaver under ledelse av sin mentor/veileder i bedrift/virksomhet. Det er mentor/veileder som har ansvar for å informere om HMS-rutiner og nødvendig utstyr. Som utdanningsinstitusjon kan vi derfor ikke ivareta eller ta ansvar for det som skjer under disse læringsaktivitetene.
Avtaler
Overordna samarbeidsavtale
Alle virksomheter som ønsker å ha studenter i praksis må ha en formell samarbeidsavtale med utdanningsinstitusjonen. Denne avtalen tar for seg det formelle knyttet til rettigheter og plikter, det økonomiske, forsikring og ansvarsfordeling. Den åpner også opp for mulighet for utvikling av samarbeidet innen oppgavesamarbeid og forskningssamarbeid.
Se vedlagt mal til Overordna samarbeidsavtale
Trepartsavtale
Trepartsavtalen er den avtalen som signeres mellom student, praksisvirksomhet og faglig ansvarlig for praksis. Dette for å sikre at alle har en felles forståelse av rettigheter, ansvar og plikter. Trepartsavtalen berører mye av de samme momentene som nevnt over.
Se vedlagt mal Trepartsavtale
Reise & opphold
Praksis er på like linje med annen læringsaktivitet en del av vårt faglige opplegg for å oppnå læringsutbytte. Vi har derfor lagt oss på ei linje der reise og opphold dekkes av NFH/UIT, men vi oppfordrer praksisvirksomhetene der det er mulig å stille med bolig eller annen støtte til reise. Valg av praksisplass skal styres av motivasjon og ikke økonomi. Dette betyr at praksiskoordinator, i tett dialog med studentene og praksisvirkssomhetene, bestiller reise og opphold til studentene.
Eksempler på utlysninger
I Hvordan tilrettelegge for praksis? tar vi for oss utlysningen og tips til momenter som bør inkluderes.
Hvis du trenger inspirasjon til utlysningen finner du noen eksempler her:
Struktur på veiledningen
I Hvordan veilede i praksis? oppfordres det til å bruke samtaler i forkant, underveis, og mot slutten av praksisoppholdet som en del av veiledningen.
Forslag til struktur på oppstartsamtalen finner du her.
Forslag til struktur på oppfølging underveis finner du her.
Forslag til struktur på avslutningssamtalen finner du her.
Eksempler på ukeplan
Hvordan tilrettelegge for praksis? tar blant annet for seg utforming av en plan for praksisoppholdet. Her finner du et godt eksempel på en ukeplan for praksisukene.
Last ned eksempel på ukeplan fra Norges Råfisklag her.