Hvordan veilede i praksis?

Oppsummering

I denne modulen har du…

  • Lært mer om ditt ansvar som veileder og hva veilederrollen innebærer
  • Fått tips til god struktur på veiledningen, med tre konkrete steg: oppstartsamtale, oppfølging underveis, og avslutningssamtale
  • Fått tips til viktige ferdigheter for en veileder
  • Fått råd om hvordan håndtere eventuelle konflikter under praksisoppholdet

Til diskusjon

Til slutt vil vi at du sammen med en kollega diskuterer følgende spørsmål:

Hvem kan være veileder?

Hva gjør deg til en god veileder?

Hva kan dere tilby en student i praksis?

Hva gjør du hvis du og studenten har dårlig kjemi?

Hva kan være viktig å tenke på hvis du skal løse en konflikt på arbeidsplassen?

Test deg selv

Test hvor mye du husker fra modul 3.

UiT Norges Arktiske Universitet

Muninbakken 21, 9019 Tromsø

bjornpetter.finstad@uit.no

ingrid.hovda.lien@uit.no

Verktøy

Forsikring

Det er praksisvirksomhetene som er ansvarlig for å forsikre studenter i praksis, på lik linje med andre ansatte gjennom deres yrkesskadeforsikring.

Årsaken til at ansvaret for denne forsikringen ligger hos praksissamarbeidspartnerne, og ikke hos utdanningsinstitusjonen, er at studenten i praksis utfører arbeidsoppgaver under ledelse av sin mentor/veileder i bedrift/virksomhet. Det er mentor/veileder som har ansvar for å informere om HMS-rutiner og nødvendig utstyr. Som utdanningsinstitusjon kan vi derfor ikke ivareta eller ta ansvar for det som skjer under disse læringsaktivitetene.

Avtaler

Overordna samarbeidsavtale

Alle virksomheter som ønsker å ha studenter i praksis må ha en formell samarbeidsavtale med utdanningsinstitusjonen. Denne avtalen tar for seg det formelle knyttet til rettigheter og plikter, det økonomiske, forsikring og ansvarsfordeling. Den åpner også opp for mulighet for utvikling av samarbeidet innen oppgavesamarbeid og forskningssamarbeid.

Se vedlagt mal til Overordna samarbeidsavtale

Trepartsavtale

Trepartsavtalen er den avtalen som signeres mellom student, praksisvirksomhet og faglig ansvarlig for praksis. Dette for å sikre at alle har en felles forståelse av rettigheter, ansvar og plikter. Trepartsavtalen berører mye av de samme momentene som nevnt over.

Se vedlagt mal Trepartsavtale

Reise & opphold

Praksis er på like linje med annen læringsaktivitet en del av vårt faglige opplegg for å oppnå læringsutbytte. Vi har derfor lagt oss på ei linje der reise og opphold dekkes av NFH/UIT, men vi oppfordrer praksisvirksomhetene der det er mulig å stille med bolig eller annen støtte til reise. Valg av praksisplass skal styres av motivasjon og ikke økonomi. Dette betyr at praksiskoordinator, i tett dialog med studentene og praksisvirkssomhetene, bestiller reise og opphold til studentene.

Eksempler på utlysninger

Hvordan tilrettelegge for praksis? tar vi for oss utlysningen og tips til momenter som bør inkluderes. 

Hvis du trenger inspirasjon til utlysningen finner du noen eksempler her:

Nofima

Råfisklaget

SalMar

Lerøy

Struktur på veiledningen

I Hvordan veilede i praksis? oppfordres det til å bruke samtaler i forkant, underveis, og mot slutten av praksisoppholdet som en del av veiledningen. 

Forslag til struktur på oppstartsamtalen finner du her.

Forslag til struktur på oppfølging underveis finner du her.

Forslag til struktur på avslutningssamtalen finner du her.

Eksempler på ukeplan

Hvordan tilrettelegge for praksis? tar blant annet for seg utforming av en plan for praksisoppholdet. Her finner du et godt eksempel på en ukeplan for praksisukene.

Last ned eksempel på ukeplan fra Norges Råfisklag her.