by lgu026 | Sep 30, 2019 | Modul 2
Tema 4 Tidevannsmodellens forpliktelser N Læringsutbytte Beskriva innebörden i modellens tio förpliktelser I I tidevannsmodellen ligger ti forpliktelser – ti ting man som sykepleier forplikter seg til å gjøre for pasienten. Forpliktelsene tydeliggjør verdiene som...
by jjo000 | Sep 11, 2019 | Modul 3
Tema 8 Etikk N Læringsutbytte Kunne beskrive noen situasjoner der det kan reises tvil om etikken ved bruk av MI Det er mange tenkelige dilemma i all form for rådgivning og påvirkningav mennesker også i utøvelse av MI. Hva som blir rett å gjøre må vurderes opp mot...
by lgu026 | Sep 10, 2019 | Modul 3
Tema 7 Strategier N Læringsutbytte Kunne beskrive og begrunne hensikten med MI strategiene, meny, be om lov og skalaspørsmål. Det finnes en del strategier i MI, disse bidrar til å lokke frem endringssnakk og tone ned vedlikeholdssnakk. Strategiene anvendes innenfor...
by lgu026 | Sep 9, 2019 | Modul 3
Tema 6 Håndtering av motstand N Læringsutbytte Kunne beskrive hvordan en i MI ser på og håndterere motstand og gi et eksempel på hvordan rådgiver kan møte relasjonsmotstand I MI ser vi på motstand mot å endre seg som en naturlig del av endringsprosessen. Motstand...
Recent Comments