av nbl003 | okt 22, 2025 | Å lede folk, likestilling og mangfold
Å lede folk Likestilling og mangfold UiT plikter å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å oppnå likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen. Helt konkret betyr det at vi skal iverksette tiltak for økt likestilling, selv om vi ikke kjenner til at noen...
